Co zrobić, aby ćwiczenia zawsze wychodziły?

 
04

Kiedy ćwiczenie szkoleniowe nie wyjdzie oznacza to zwykle, że w ćwiczeniu występują rzeczy, które nie są potrzebne danej grupie. Które nie pasują do danej grupy.

A nie pasują bo są zwykle zbyt szczegółowe.

 

O co chodzi z tymi szczegółami?

Odpowiem przykładem.
Weźmy sobie taki temat jak wakacje.

Na temat wakacji możemy mówić ogólnie, lub szczegółowo.

Zacznijmy mówić bardzo ogólnie:

  • Wakacje, ogólnie mówiąc, to podróżowanie.
    A podróżowanie to odpoczynek i relaks.
    Odpoczynek i relaks to przyjemne spędzanie czasu.
    Zatem bardzo ogólnie mówiąc, wakacje to przyjemne spędzania czasu.

Teraz powiedzmy coś bardziej szczegółowo:

  • Ostatnie wakacje spędziłem na Mazurach.
    Na jezierze łowiłem ryby z łódki.
    Bardzo mi się tam podobało. Rewelacyjnie wypocząłem.

 

Eksperyment

Teraz zróbmy eksperyment. Zapytajmy grupę ludzi:

  • Kto się ze mną zgodzi, że najlepsze wakacje są źródłem przyjemności, odpoczynku i relaksu?

Raczej każdy się z tym zgodzi.
Gdybym to pytanie zadał na sali szkoleniowej, pewnie 99% osób zgodziłoby się ze mną.

A teraz drugie pytanie – dotyczące szczegółów:

  • Kto się ze mną zgodzi, że najlepsze wakacje to łowienie ryb na mazurach?

Teraz zgodzi się ze mną chyba tylko kilku zapalonych wędkarzy.
Gdybym to pytanie zadał na sali szkoleniowej, zgodziłby się ze mną może jakiś jeden człowiek, a reszta patrzyłaby na niego jak na dziwaka :)

Podobnie jest z ćwiczeniami szkoleniowymi.

Kiedy przeprowadzimy szczegółowe ćwiczeniem to reakcja grupy może być taka sama, jak na myśl o spędzeniu całych wakacji na łowieniu ryb.

 

Od ogółu do szczegółu

Jeśli zaczniemy od szczegółów, to mało kto się z nami zgodzi, a wielu zaprotestuje.
Jeśli zaczniemy od bardzo ogólnych sformułowań, to wszyscy z nami zgodzą się.

Dlatego każdy moduł szkolenia warto zaczynać od ogólnych stwierdzeń i ogólnych ćwiczeń szkoleniowych. Potem systematycznie zmierzamy do szczegółów, ale szczegółów pasujących do uczestników szkolenia.

Dajemy kolejne ćwiczenia szkoleniowe bardziej szczegółowe i omawiamy coraz więcej szczegółów, ale szczegółów, którymi interesują się uczestnicy danego szkolenia.

 

Co zrobić, aby ćwiczenia zawsze wychodziły?

Żeby wszystkie ćwiczenia kończyły się sukcesem, powinniśmy je przeprowadzać od ogólnych do szczegółowych.

Pierwsze powinno być bardzo ogólne, diagnostyczne – dające trenerowi informacje, jak dani uczestnicy zachowują się w konkretnej sytuacji.

Drugie powinno być bardziej szczegółowe, ale powinno uwzględniać wnioski z pierwszego.

Trzecie powinno być jeszcze bardziej szczegółowe. Powinno też uwzględniać wnioski z pierwszych dwóch. Wówczas będzie idealnie pasowało do grupy. Wyjdzie mimo, że jest szczegółowe, bo jest dostosowane do danej grupy.

 

Podsumowanie

Kiedy ćwiczenie nie wyjdzie, oznacza to prawdopodobnie, że jest zbyt szczegółowe. A szczegóły te nie interesują danej grupy szkoleniowej. Mówiąc metaforycznie, zaproponowaliśmy łowienie ryb ludziom, którzy zasypiają na samą myśl o tym.

Zróbmy więc inne bardzo ogólne ćwiczenie. Wyciągnijmy wnioski, poznajmy preferencje uczestników i… dajmy in kolejne bardziej szczegółowe ćwiczenie, ale dostosowane do grupy.

Możemy nawet ponownie przeprowadzić ćwiczenie, które nie wyszło, ale musimy je dostosować do grupy. Jeśli to zrobimy, wyjdzie :)

 

PS. Jeśli porada spodobała Ci się, polub nasz fanpage: