Jak radzić sobie z różnym doświadczeniem uczestników szkoleń?

 

Uczestnicy szkolenia zwykle posiadają doświadczenie zawodowe oraz społeczne. Zawodowe to tzw. umiejętności twarde, czyli techniczne  związane daną tematyką np. informatyką, rachunkowością itp. Doświadczenie społeczne to tzw. umiejętności miękkie, czyli komunikacja, rozwiązywanie konfliktów, praca w zespole itp.

Pod względem doświadczenia dzielę ludzi na cztery grupy. Obrazuje to poniższy rysunek:

Doświadczenie społeczne i zawodowe

Grupa 1

Osoby o niskim doświadczeniu zawodowym i społecznym...

Więcej...

Jak zapanować nad grupą i całym szkoleniem?

 

Co zrobić, aby podczas szkolenia panowała bardzo dobra atmosfera, wszyscy chętnie uczyli się, pomagali sobie, słuchali trenera, byli zadowoleni ze szkolenia, a szkolenie było bardzo efektywne?

Kiedyś zastanawiałem się nad tym pytaniem? I znalazłem prostą odpowiedź. Wystarczy spełnić dwa warunki:

  1. Nauczyć się pracować z oporem uczestników szkoleń. Moją metodę oraz wiele praktycznych wskazówek opisałem w książceBunt na pokładzie, czyli jak radzić sobie z oporem ucz...
Więcej...

Bezpłatne ćwiczenia i gry szkoleniowe

 

Na poniższej stronie możesz pobrać ebook „Aktywne ćwiczenia i gry szkoleniowe”.

Zawiera on 27 ćwiczeń szkoleniowych z moich książek. Książki dostępnych są w  Sklepie Trenera.

Pobierz bezpłatny ebook z ćwiczeniami:

- Aktywne ćwiczenia i gry szkoleniowe

book big tlo

 

 

 

Więcej...

Bunt na pokładzie, czyli jak radzić sobie z oporem uczestników szkoleń

 

Bunt na pokładzieEbook: Bunt na pokładzie, czyli jak radzić sobie z oporem uczestników szkoleń

Autor: Tomasz Dulewicz

Ebook zawiera 65 stron tekstu, na których  opisuję moje autorskie podejście do radzenia sobie z oporem uczestników szkoleń. Nazwałem je Metodą 2-3-1. Na czym dokładnie polega, dowiesz się z ebooka.

Czytając ebook poznasz 5 najczęstszych przyczyn powstawania oporu oraz sposoby radzenia sobie z nimi.

Ebook możesz bezpłatnie pobrać klikając w poniższy link:

Bunt na pokładzie...

Więcej...

Cykl Kolba, czyli jak przeprowadzać i omawiać ćwiczenia szkoleniowe

 

Cykl Kolba Ebook: Cykl Kolba, czyli jak przeprowadzać i omawiać ćwiczenia szkoleniowe

Autor: Tomasz Dulewicz

W ebooku opisuję Cykl Kolba, czyli jeden ze sposobów prowadzenie i omawiania aktywnych ćwiczeń szkoleniowych.

Czytając ebook poznasz 4 etapy cyklu Kolba oraz wskazówki mówiące, co powinien zrobić trener na każdym z etapów.

Ebook możesz bezpłatnie pobrać klikając w poniższy link:

Cykl Kolba, czyli jak przeprowadzać i omawiać ćwiczenia szkoleniowe

(kliknij prawym przycisk...

Więcej...

Metody aktywizujące w szkoleniach – Mel Silberman

 

metody-aktywizujace-w-szkoleniach1

Książkę przeczytałem kilka lat temu, kiedy rozpoczynałem pracę trenera. Wówczas zrobiła na mnie ogromne wrażenie. Dostarczyła mi konkretnych i szczegółowych informacji mówiących, w jaki sposób przygotować i przeprowadzić szkolenie zawierające aktywne ćwiczenia.

Mimo, iż minęło kilka lat, wciąż pamiętam z niej:

– 5 sposobów na pobudzenie zainteresowania słuchaczy;
– 5 sposobów na ułatwienie zrozumienia i zapamiętywania;
– 5 sposobów na pobudzenie zaangażowania;
...

Więcej...