
Kiedy uczestnicy szkolenia mają tworzyć nowe rozwiązania, a słabo im to wychodzi, możemy im w tym pomóc …
Mianowicie, szukanie rozwiązań zamieniamy na szukanie braków i ich uzupełnianie.
O co w tym chodzi?
Jeśli człowieka w trudnej sytuacji zapytamy o rozwiązanie, może on mieć problemy z jego wymyśleniem. Wszak ciąży na nim presja czasu, wyników i nerwy. To ogranicza kreatywne myślenie nad rozwiązaniami.
O wiele prościej jest znaleźć rozwiązanie NIE koncentrując się na s...
Więcej...