Grupa szkoleniowa | Prowadzenie szkoleń | Psychologia 
1 komentarz
Model ról zespołowych to element łączący wszystkie role występujące w zespole i obrazujący zależności między nimi.
Jako model ról zespołowych używam modelu dynamiki klasyfikacyjnej Schindlera (Hochreiter, 2008). Przedstawia go rysunek nr 1.
Model ten zawiera cztery pozycje, które może przyjąć każdy członek zespołu (Alfa, Beta, Gamma i Omega) oraz jedną pozycję spoza zespołu (Przeciwnik). Przyjrzyjmy się bliżej poszczególnym pozycjom:
Rys. 1...
Więcej...