
Zanim dobierzemy ćwiczenia do konkretnego szkolenia, zastanówmy się do czego tak na prawdę będziemy dobierać owe ćwiczenia?
Bowiem częstym błędem podczas dobierania ćwiczeń do szkoleń jest przypisywanie ćwiczeń do zagadnień teoretycznych.
Na przykład tworząc szkolenie z komunikacji sporządzamy listę zagadnień teoretycznych:
- Komunikacja werbalna i niewerbalna
- Komunikat ja
- Okno Johari
Następnie do każdego dobieramy kilka praktycznych ćwiczeń szkoleniowych.