Archiwum kategorii: Książki dla trenerów

Metody aktywizujące w szkoleniach – Mel Silberman

Opublikowany przez
Odpowiedz

metody-aktywizujace-w-szkoleniach1

Książkę przeczytałem kilka lat temu, kiedy rozpoczynałem pracę trenera. Wówczas zrobiła na mnie ogromne wrażenie. Dostarczyła mi konkretnych i szczegółowych informacji mówiących, w jaki sposób przygotować i przeprowadzić szkolenie zawierające aktywne ćwiczenia.

 

Mimo, iż minęło kilka lat, wciąż pamiętam z niej:

– 5 sposobów na pobudzenie zainteresowania słuchaczy;
– 5 sposobów na ułatwienie zrozumienia i zapamiętywania;
– 5 sposobów na pobudzenie zaangażowania;
– 5 sposobów na utrwalenie materiału

 

Oraz wiele wskazówek dotyczących:

– konstruowania aktywnych ćwiczeń szkoleniowych,
– ustalania ich kolejności,
– łączenia ze sobą różnych rodzajów ćwiczeń.

 

Bardzo podoba mi się w niej, iż w każdym rozdziale wymienione są w punktach kolejne kroki konieczne do wykonania na każdym etapie przygotowania i prowadzenia szkolenia. Żeby zaprojektować ćwiczenie trzeba zrobić to i to. Żeby rozpocząć szkolenie trzeba wykonać to i to itd.

 

Książkę „Metody aktywizujące w szkoleniach” polecam wszystkim początkującym i średnio zaawansowanym trenerom.

 

Niekonwencjonalne metody szkoleniowe – Mirosław Urban

Opublikowany przez
Odpowiedz

niekonwencjonalne-metody-szkolenioweKsiążka zawiera trochę teorii na temat prowadzenia praktycznych ćwiczeń szkoleniowych oraz opisy tychże praktycznych i niekonwencjonalnych ćwiczeń.

Tytuł sugeruje (przynajmniej mi), że te metody będą bardzo nowatorskie. Czytając książkę okazało się jednak, że niemal wszystkie ćwiczenia z niej znam. Ćwiczenia te może i są niekonwencjonalne, ale dla wykładowców, albo mówców. Dla doświadczonych trenerów prowadzących szkolenia w oparciu o praktyczne ćwiczenia mało jest tu nowatorskich nowości.

Ćwiczenia są naprawdę fajne, aktywne i angażujące grupę. Pod warunkiem, że grupa nie chodziła do tej pory na żadne aktywne szkolenia. Jeśli chodziła, to zna wiele ćwiczeń z tej książki i zwykle reaguje jękiem rozczarowania „Znowu to ćwiczenie!?”.

Te ćwiczenia są naprawdę bardzo popularne. Chodząc przez kilka lat na różne szkolenia, poznałem niemal wszystkie z nich jako uczestnik szkoleń.

Książkę i ćwiczenia z niej jednak polecam początkującym trenerom, prowadzącym szkolenia dla początkujących grup. Za 25 zł można kupić trochę ciekawych i angażujących ćwiczeń.

 

 

Podręcznik trenera – S. Jarmuż, T. Witkowski

Opublikowany przez
1

podrcznik-trenera

Książkę przeczytałem kilka lat temu. Wówczas zrobiła na mnie bardzo dobre wrażenie. Mając za sobą dwa lata czytania książek, chodzenia na szkolenia trenerskie i prowadzenie szkoleń nie spodziewałem się, że aż tak wiele nowych i przydatnych rzeczy w niej znajdę.

Teoria napisana jest bardzo lekkim i przystępnym językiem. Przede wszystkim poparta jest  opisami wielu praktycznych przypadków.

Wbrew tytułowi, książka nie jest typowym podręcznikiem (gruba „cegiełka” pełna psychologicznych teorii i naukowego słownictwa) . Jest raczej praktycznym poradnikiem, opisującym praktyczne doświadczenia autorów w obszarze prowadzenia biznesowych szkoleń.

Książka zawiera wiele porad (niemal instrukcji) mówiących jak przygotować się do szkolenia, rozpocząć je, przeprowadzić i zakończyć. Opisuje przy tym sposoby aktywizacji grupy, metody pracy z grupą oraz rozwiązywanie konfliktów i innych trudnych sytuacji w pracy trenera.

Książkę „Podręcznik trenera” polecam początkującym i średniozaawansowanym trenerom.