Uczestnicy szkolenia zwykle posiadają doświadczenie zawodowe oraz społeczne. Zawodowe to tzw. umiejętności twarde, czyli techniczne związane daną tematyką np. informatyką, rachunkowością itp. Doświadczenie społeczne to tzw. umiejętności miękkie, czyli komunikacja, rozwiązywanie konfliktów, praca w zespole itp.
Pod względem doświadczenia dzielę ludzi na cztery grupy. Obrazuje to poniższy rysunek:
Grupa 1
Osoby o niskim doświadczeniu zawodowym i społecznym...
Więcej...